本站06月30日讯 CBA推出国家队球员激励条款，球员奖金不计入工资帽，奖励标准与国家队成绩挂钩，俱乐部需承担奖金支出。

付政浩微博原文如下：

从明天（2026年7月1日）起，CBA正式施行国家队球员激励条款特例。入选中国男篮最终12人名单的国手将获得奖励，而且这笔奖金不计入CBA工资帽。

其中，代表国家队获得奥运会、世界杯第八名，奖励每名球员30万元，每获得更高一个名次，每名球员奖金增加5万元；国家队获得奥运会资格，奖励每名球员30万元（如与获得世界杯前八名同时触发，则不发放此奖励，以获得世界杯前八名的标准发放）。

国家队获得亚洲杯第三名，奖励每名球员8万元，第二名奖励10万元，第一名奖励12万元；国家队获得亚运会第一名，奖励每名球员8万元；国家队亚洲杯窗口期及世界杯窗口期每获胜一场奖励每名球员1.5万元（须战胜排名高于自己的对手）。国家队球员所属俱乐部于接收到中国篮协出具的成绩证明当月的后一月向球员发放奖金。

按理说，球员给国家队打比赛，奖金和相关津贴应由中国篮协发放，现在却把奖金支出这一项转嫁给了CBA俱乐部，这无疑是CBA打造让人民满意联赛的又一创新举措。CBA各队不仅球员要无偿给国家队征召使用（万一受伤也是俱乐部承担损失），而且还要俱乐部给球员发国家队成绩奖。这已经超出了CBA为国家队让路的范畴，这是妥妥的为国养士。

CBA之所以推出国家队球员激励条款特例，是因为去年年底体育总局在《关于进一步推进篮球改革发展的意见》中规定“建立职业俱乐部综合评价体系，将国家队贡献、经营指标、青训建设等评价结果与联赛分红、荣誉体系等挂钩”。